學歷代表一切？待業青年的困境，了解性格及興趣規劃未來人生

　　於八十至九十年代的香港，經濟欣欣向榮，社會上升階梯清晰可見：只要肯拼、肯學，學歷就是一張通往中產階級的入場券。那是一個只要擁有學位，就能看見向上流動希望的年代。然而步入 2026 年，青少年開始不再認為學歷代表一切。

　　當 AI 技術日漸成熟，替代了大量初級分析與行政工作，讓青少年失去了「邊做邊學」的起跳板。再者，隨著「補充勞工優化計劃」擴大（截至 2026 年獲批人數已突破 17 萬），基層職位競爭加劇。勞工署網站顯示，根據求職人士排列（截至2026年2月27日），頭三位最多求職人士有興趣的職位為文員，物業管理員/保安員及售貨員/店務員。不過，同樣地物業管理員/保安員仍然位於空缺第一位，可見市場仍需勞動人口，惟職位未能互相配合。作為一名青年工作者，確實大部份青少年難以此為其生涯規劃方向。

　　不過，曾經有一位約十九歲的青少年向我表示，認為保安員是他的夢想職業。據他觀察，保安員只需要坐著就可，不但可以用電話，晚更工作更可以睡覺，看起來非常輕鬆，這就是他對於這份職業的印象。社工向宿生表示保安並不是想像中簡單，但單憑三言兩語，宿生當然不同意社工所說。其實他曾是勤奮青年，過往不少工作經驗，如：侍應，茶飲店，小食店工作等。不過，當青年需真正投入工作，面對職場、與同事相處及對待客人時，他指每份工作也感到吃力，最後每份工作也放棄了。不少青少年向我指，只要「無慾無求」減少消費，也不需要一定擔任全職工作吧！

　　根據香港政府統計處2024年2至4月的臨時統計數據，15-29歲及20-29歲的青年失業率分別達到7.4%及5.9%，高於3%的平均失業率。從以上情況可見，現時青少年面對的就業市場競爭愈發激烈，而且現今大部份青少年認為「快樂」作為理想工作條件的重要性與「金錢」不分伯仲，故此更不願意從事過份辛苦的工作。事實上，現今青少年已不需以「養家」作為人生方向，故此對於生活更具彈性，對於未來規劃亦未有清晰藍圖。

　　當那個十九歲青少年取得保安證後，便急不及待尋找相關工作，可是在第一關已經遇上困難。不少公司及僱主認為這位青少年只是亂石投林，不會認真應徵。僱主向青少年直言：「你這麼年輕，根本不適合這種工作，別玩了！」青少年向社工表示無奈的情緒：「為甚麼自己認真尋找工作，卻會被拒絕並冠上不認真的態度？」在僱主角度，保安是一份不吸引青少年的工作，既沒有向上流的機會，更需六天上班，每更工作十二小時，豈有青少年會想擔任以上工作。最後有一名僱主給予青少年機會，讓他擔任全職工作。可是，一星期後青少年已經向社工表示自己不合適，認為日復日的重複性工作非常沉悶，與自己想像中完全不同。當社工再次與宿生討論後，宿生重新萌生讀書的想法，但他知道不能再次辭職，因為讀書也需要金錢，最後入職一個月後轉為兼職。現時他需要進行儲蓄計劃，待有足夠金錢再報讀其他課程。宿生表示自己喜歡擔任對人的工作，了解自己希望能與人交流，故此希望日後可以投身社福界工作。

　　不少待業青年面對個人困惑、學歷不足、社會環境及制度等各種原因而感到前路茫茫。在個人層面，宿舍社工會讓待業青年先了解自己個性，自身性格、長處、興趣等，正如現今有些公司更曾列出以MBTI作為其中一樣招聘條件，指職位希望聘請「I人」或「E人」，嘗以不同媒介去了解應徵者的情況。其後，鼓勵青少年主動尋找工作，讓他們理解工作需要實踐，先尋找自己合適或不討厭的工作，再從中學習職場規則及與人相處，這才能為自己規劃未來人生，獲得穩定的工作。