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24/05/2016

你心目中的Second Career是甚麼?

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Text: 羅國森

 

  我們作為財務策劃顧問,其中一個「使命」就是協助客戶盡快達到財務自由,只要財務自由了,就可以隨時退休,因為主動權在自己手裏!

 

  奈何今時全世界人口老化的情況愈來愈嚴重,所以,世界大潮流是要「加時」再賽,而不是提早結束賽事呢!

 

  兩年前,政府公布了一份關於延長公務員退休年齡的諮詢文件,建議新入職公務員的退休年齡由60歲調高至65歲;而紀律部隊則由此55歲延長至57歲。

 

  至於現職公務員則可以在退休後申請延長5年。政府的說法是,延長公務員退休年齡,一方面可以紓緩公務員的人手壓力,另方面可以藉此起到帶頭作用,鼓勵私人企業也延長退休年齡,以應付人口老化的問題。

 

  除了香港之外,當年的歐豬國,包括希臘和意大利,以至非歐豬國的法國等,為了改善公共財政,減低赤字,近年也先後修改法例,提高法定的退休年齡,有些提高至58歲,有些提高至62歲,有些跟香港的建議一樣,提高至65歲,希望藉此減低退休金開支之餘,又可以紓緩人口老化的壓力,因此,延長退休年齡才是大勢所趨呢!

 

  雖然說,我們的工作是協助客戶盡早達致財務自由,或許跟現在的大勢,要延長退休年齡有少許衝突。但想深一層,當我們一旦在50,甚至40歲前就達到了財務自由,我們是否就不會再「工作」呢?

 

  我認為未必,我相信,大部分人仍然會選擇「工作」,只不過,這些所謂工作,可能未必再有收入,但這已經不太重要,最重要是這些「工作」有意義,可以繼續體現自我的價值!

 

  今時今日,愈來愈多人想擁有所謂的Second Career,一些名人,類似本欄的Luke Sir, 當他從公務員崗位退下來之後,也利用他的名氣和號召力,不問報酬地搞他的慈善美食團,繼續為社會發光發熱,這就是最好的示範。

 

  我們大部分人都不是有知名度的人,就算達到了財務自由,也未必可以擔起這些崗位,但我們每個人總有一些兒時心願或夢想。如果現在你們的工作,不是小時候所想的,其實,在自己再沒有財政負擔的日子,重拾當日夢想的工作,感覺可能會更好,生活可能更加充實,身體自然會更健康呢!

 

  作者電郵:lkslo@yahoo.com

 

 

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