辦公室都講求有規有矩，有自稱做行政部的打工仔指，同事在枱上擺太多公仔雜物會影響個人及公司形象，甚至會減少升職機會。有人力顧問指，如員工常要接見客人，如辦公桌雜亂無章確會影響公司形象，上司亦會覺得同事太幼稚，升遷難免受影響。

　　香港工時長，部分人或會視工作間為另一個家，甚至擺滿喜歡的物品。但有自稱做行政部的網民指，公司空間有限，老細花了數十萬請專人重新規劃座位，明言員工工作枱有太多雜物，要求進行大清理。帖文指：「有人擺不少公仔，亦有2至3隻杯、相架，冬天外套長年放在公司，還有3、4把傘等。如果兩個人工作表現差唔多，要升職嘅話，一定打壓公仔人，無規無矩又亂，原因是幼稚，破壞公司形象！」

　　文章引起部分人的共鳴，有人指曾有同事在枱面擺滿卡通貓產品，感覺如去了專門店；亦有人指同事在辦公室種了近百盆花，離職時不知如何處理。但有網民認為，部分行業或較具彈性，如廣告公司、社福機構等，在枱頭擺放公仔也無妨。

毛公仔 或被當幼稚

　　安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，如辦公室常有客人進出，如銀行分行、地產代理等，員工在枱面放太多雜物，無疑影響公司形象。「曾有地產分行員工擺放觀音、石獅子及招財貓等，客人有感如風水陣，認為該公司很迷信。」至於後勤部門較少接待客人，同事擺放喜好的卡通物品，管理層大多不會干涉。

　　她續指，如座位擺滿卡通及毛公仔等，會予人「細路仔、有點幼稚」的感覺，在上司眼中或會扣印象分。「如果有具挑戰性的工作，或要見客及帶領團隊的，都未必會給這位同事，晉升機會自然減少。」

雜物多 或損公司形象

　　獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏說，曾有員工在公司種了多盆非洲紫羅蘭，因盆栽要定時曬太陽，該同事每日便將盆栽搬來搬去。一來影響其工作，二來亦對其他人帶來滋擾。

　　張又指，如公司出通告要求同事清理雜物，即管理層意識到這些雜物對員工工作已帶來滋擾，或損害公司形象。「例如雜物太多會積聚灰塵，有鼻敏感的同事或會受影響。公司列明要求，如同事仍不遵守，又怎會有升職機會呢！」