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26/08/2020

【自我檢討】木星冥王星土星跟火星四分,裁員潮殺到,哪些星座最高危?

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  • 占星師 Jupiter

    占星師 Jupiter

    全職占星師、塔羅占卜師,為AOA國際占星研究院創辦人,以及英國古典占星學院STA認證導師,現主力從事占星教育及諮詢工作,所創辦的占星學院已獲國際認證,也希望讓人知道占星並非只是茶餘飯後的星座娛樂,而是可以讓人深入了解自己及人生道路的專業學問,學習命運的法則而有所掌握。

    www.magiclife.com.hk

    本欄隔週二更新

    命運占星台

  在經濟不景的情況下,有些公司難免要裁員,今次就講一個有四個版本的裁員故事。

 

被裁員工A:

 

  公司要削減十分一人手,員工A不幸接到大信封,深深不忿,說公司不近人情,況且在疫情之下,公司仍然有錢賺,生意額甚至有回升跡象,實在不應該裁員。

 

  而且不停到處控訴,在不同的平台講公司是如何「黑暗」、「過分」。

 

  外界看到員工苦苦的控訴,當然覺得僱主一定是「無良僱主」,僱員一定是「受害者」。

 

有得留低的員工B:

 

  員工B沒有被裁,但份人好有人情味,對於同事要離開,感到不捨。主管安慰他說,其實不必為員工A感到不值,因為這位同事從來都沒有珍惜過這份工作,也沒有付出甚麼努力,一點都不可惜。員工B跟A合作過,其實也心知肚明,這位同事平日做事懶懶閒,不懂的東西,自己不會主動去學習,有甚麼事就推卻給同事去做,幫不上忙,更加添同事的負擔。所以除了「情感」上的不捨外,實際上也了解他被辭退是合理的。

 

公司視角: 

 

  平日生意好,需要人手,有些人就算表現不太好,但也隻眼開隻眼閉,始終聘請及培訓也需要時間資源。

 

  但當生意下滑,要裁減人手,就自然要找些平日表現最差的落手吧。

 

  在主管眼中,那位員工A,就是平時做事不上心,馬馬虎虎的人,他的態度,就像是「我不care這份工」。既然如此,這類人一定是裁員名單上的首選。

 

  況且現在市場上大把優秀人才可以選,他日要再聘請人手,更可以選擇一些質素更好的。

 

裁員輪候名單員工C:

 

  有些員工,雖未成為首批被裁員工,但已收到警告,如有第二輪,他就會是「被選中的人」。但員工C,仍然無畏無懼,日常的工作表現,繼續是一副愛理不理的樣子,對同事也是添麻煩多於幫忙,連扮下嘢顯得積極一點也沒有,其他同事看在眼裡,也會覺得日後真的被裁,也是「自己攞嚟」吧。

 

  同一件事,所謂的羅生門,其實就是各個崗位有不同視角和立場,一件事有多個面向。而作為打工仔,除了站在自己個人立場去看,也可從同事和公司的角度去想想。又或如果自己是名單上一員,除了歸究經濟環境外,也最好為自己作一個客觀的檢討,為何偏偏選中你?自己的工作表現、態度、心態如何? 

 

  說回星座的部分,有哪些星座,總是覺得自己「冇問題」?最容易成為以上所說的「員工A或C」?

 

  雙魚座最易陷入受害者心態中,一定是別人對自己不好,卻忘記自我檢討。

 

  水瓶座我行我素,「我喜歡」就行,但就沒有想過別人和主管的立場。

 

  獅子座太自信,一直相信「我怎會有問題,有問題的都是你們」,實在要學習謙虛一點,去讓自己改進。

 

  白羊座認為自己比別人優勝,從來不覺得自己不合標準,自然也是「 死咗都唔知乜事」。

 

  而接下來數個月,最高危遇上事業危機的是甚麼星座?

 

  主要是受到「木星冥王土星跟火星四分」影響的開創型:白羊、巨蟹、天秤、山羊。

 

  如果身處高危名單,就更加要注意自己的工作態度和表現了。

 

 

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