環球動態 | OpenAI解僱風波，三前員工質疑打壓內部發聲文化

　　人工智能公司OpenAI三名前安全研究員Jasmine Wang、Tomek Korbak及Mikita Balesni發表公開信，反駁公司就上周解僱決定提出的「處理敏感資料不當」指控，警告此舉將打擊員工發聲意願，影響企業文化。

　　三名研究員指OpenAI僅以口頭方式解釋解僱原因，強調現有報告未提供具體違規細節。他們質疑公司指控實為阻嚇員工提出安全憂慮，並指解僱程序缺乏透明度，可能削弱內部問責機制。

　　OpenAI回應稱，經調查發現涉事員工違反敏感資料處理政策，屬重大失信行為，強調解僱決定與員工提出安全關注無關。公司重申維護安全文化立場，但未進一步說明違規具體內容。

　　事件引發業界關注科企內部監管機制，特別在人工智能安全領域的透明度要求。市場關注事件會否影響OpenAI未來監管合規評估，以及員工對企業管治的信心。

《經濟通通訊社9日專訊》