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09/09/2019

【只說不做】光靠一張嘴以為可蒙騙公司?是否做實事同事都看在眼內

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  • 潘少權

    潘少權

    現為香港免費報章《晴報》總編輯。前職是美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、台灣和東南亞業務;並兼管國內版權合作專案《普知》的編務工作。他是資深傳媒人,在職香港經濟日報集團時,擔任《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時喜歡讀歷史,鑽研東西管理。

    本欄每周一更新

    辦公室政治

  「『蝴蝶』的工作是否很忙?」上海一個比較高級的同事問我。

 

  「你怎會這樣問?」我好奇地反問他。

 

  這位同事雖來了公司幾個月,但每次在上海都見到他正忙著,不像「蝴蝶」般到處飛舞。他給我的感覺是做實事的。

 

  「他經常都不在公司,我以為他應該有很多事要做,所以要出外工作。」

 

  「蝴蝶」?我心想「蝴蝶」怎會忙呢?他把所有工作都留給了給我們,不聞不問,他說要做的計劃卻只聞樓梯響。和他共事這幾個月,我知道他很懶惰,亦知道他遲到早退,因為上下班的時間大多找不到他。不過,他經常不在公司卻是第一次聽到。

 

  我笑了笑,說了一句模稜兩可的話︰「是嗎?」

 

  這句話表示我不知道,卻沒有反映我的態度。我不想節外生枝,於是輕輕帶過。

 

  「蝴蝶」和我做同一件事,除了我們老闆和我們兩個部門的同事外,其他人並不知道「蝴蝶」的工作能力和工作態度,但他在公司內的日常行為和表現,卻很清楚地呈現在其他同事面前。

 

  他可以把話吹得很響,把計劃做得很漂亮,但當還原到日常工作時,他還是要做點事出來。他可以不上班,遲到早退,甚至是個很討人厭的人,但他還是要做些東西,交出成績來。

 

  話說得再好,也要證明他能付諸實行;計劃做得再美,也要證明這是可行的。

 

  「蝴蝶」心裏盤算甚麼,他究竟是否明白,他這樣「飽食終日,無所事事」地混日子,是混不了多久的?在辦公室打滾多年,從未遇過這樣一個只說不做,而且還認為自己永遠是對、又厚顏無恥的人。

 

  我相信他的日子不長。

 

 

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