環球動態｜三分一歐洲國家實際工資仍低於2021年水平

　　經濟合作暨發展組織(OECD)最新就業展望報告揭示，受新冠疫情、俄烏戰爭及能源價格飆升等多重衝擊影響，歐洲多國實際工資水平持續受壓。截至2026年首季，三分一受調查歐洲國家的實質工資仍低於2021年同期水平。

 

　　報告涵蓋27個歐洲國家數據顯示，2021年首季至2026年首季期間，意大利實質工資累計跌幅達6.1%居首，捷克及瑞典分別下跌5.8%及4.8%。歐元區整體實質工資在此期間下降1.8%，西班牙及丹麥分別錄得2%及2.1%跌幅。

 

　　專家分析指，意大利工資調整滯後主因集體談判協議更新緩慢，加上生產力疲弱及經濟增長停滯。維也納國際經濟研究所專家指出，當地名義工資調整速度未能追上通脹，導致實質購買力持續縮水。

 

　　土耳其以78.6%實質工資增長成為異數，惟經濟學家質疑數據可靠性。分析指該國2022-2023年雙倍調升最低工資屬政治操作，且官方通脹數據被指失實。匈牙利及波蘭分別以29.8%及16.5%增幅緊隨其後，反映東歐勞動力短缺及工資追趕效應。

 

　　歐洲五大經濟體中，英國實質工資增長3.6%領先，德國及法國僅微升0.9%及0.1%。OECD專家指英德兩國法定最低工資調整幅度高於通脹，英國靈活薪酬體系亦加快名義工資反應速度。

 

　　報告警告，美以聯合攻擊伊朗引發的新一輪能源價格波動尚未反映在數據中，可能對未來工資購買力構成進一步壓力。歐盟工會聯合會前首席經濟學家指出，中國競爭及中美關稅戰加劇歐洲去工業化憂慮，削弱勞方議價能力。

《經濟通通訊社17日專訊》