《經濟通通訊社17日專訊》迪士尼(US.DIS)與超過5萬名迪士尼樂園員工的薪酬集體訴訟案終告一段落。加州一名法官最終批准雙方達成的2.33億美元和解協議，此案同時創下加州歷史上最大規模的欠薪訴訟和解紀錄。

　　根據法庭文件，和解總額中約1.796億美元將直接分配給該批51478名現任及前任員工。另外，1750萬美元將作為民事罰款支付予加州勞工及勞動力發展局，員工代表律師費則為3500萬美元，餘下款項將用於支付其他相關費用。據估算，平均每位合資格員工可獲約3000美元賠償，但具體金額將視乎個人工時、職位及應得福利等因素而定。

　　這宗集體訴訟始於2019年12月，核心爭議源於迪士尼樂園所在地阿納海姆市 於2018年通過的一項名為「L提案」的最低工資法。該法案要求從市政府獲得稅務補貼的企業，須於2019年起向度假區員工支付至少每小時15美元的工資，並逐年上調。

　　迪士尼當時主張公司所獲的財務安排不屬於法案界定的補貼範圍，故不受其約束。初審法院曾一度接納迪士尼的論點，但其後加州上訴法院推翻原判，裁定迪士尼與市政府的協議符合補貼定義，因此必須遵守「L提案」。(kk)