環球動態｜專家分析美國秋季招聘潮，九月反彈或十月放緩？

　　就業市場專家分析指出，今年美國秋季招聘趨勢呈現複雜局面，既有傳統「九月反彈」現象，亦面臨聯儲局加息與中期選舉帶來的潛在壓力。

　　職業教練科保爾森表示，夏季過後企業通常會重啟招聘，今年8月非農就業人數增加16.2萬，創3月以來最大增幅。不過專家奧古斯丁認為，今年秋季更可能出現「有限度反彈」而非全面復甦，企業多針對特定技能需求進行精準招聘。

　　聯儲局上周將基準利率上調至3.75%至4%區間，創2003年以來最大單月升幅。俄亥俄州職業顧問安妮特·加斯特克指出，融資成本上升令企業對擴張計劃轉趨審慎，部分職位招聘可能延至10月後或直接凍結。

　　奧古斯丁補充，11月中期選舉臨近，企業或暫緩招聘決策以觀察政策變化。值得關注的是，去年10月企業裁員數達15.3萬宗，創2003年來同期新高，較2025年9月急增183%。

　　保爾森建議求職者應在職位發布24小時內應徵，並保持履歷更新。加斯特克強調人脈推薦重要性，奧古斯丁則呼籲求職者需重點展示市場所需技能。專家一致認為，即使未現大規模裁員，企業可能通過削減福利等方式變相壓縮成本。

《經濟通通訊社23日專訊》