《經濟通通訊社4日專訊》在2025年巴克萊全球消費必需品會議上，聯合利華(US.UL)宣布將對其200個高管職位進行25%的全面評估和重組，此舉是公司更大範圍內組織及運營改革的一部分。該改革計劃包括全球裁減7500個職位。

　　聯合利華去年底至今年初已陸續裁減約6000個工作崗位，特別是在歐洲辦公室角色，其中英國倫敦及荷蘭鹿特丹兩大辦公基地受影響較大。新任執行長費爾南德斯上任以來，加速前任舒馬赫制定的重組計劃，並強調通過瘦身組織及提升責任分工來推動業務復甦。

　　公司重申2025年財務目標，期望實現銷售增長3%至5%，並將基礎營運利潤率提升至超過18.9%。聯合利華同時推進結構調整，計劃於未來三年內節省約8億歐元成本，並完成雪糕業務分拆，聚焦核心個人護理與家庭護理品牌。(kk)