【ＡＩ】高盛主管：金融業新員工入職即成管理層，管理AI智能體

　　高盛集團的斯尼德(Kevin Sneader)表示，金融業的新員工從入職起就可管理人工智能智能體，不必等待多年才能晉升管理崗位。

　　斯尼德負責高盛在日本以外的亞太業務，他周四（8日）在新加坡米爾肯研究所亞洲峰會上表示：「現在我們的年輕人入職之後，就要管理AI智能體。他們必須充分用好這支虛擬團隊。」

　　他補充道，過去幾代從業人員往往要從業多年才有機會負責管理工作，這類崗位的重新調配，將成為眾多業務板塊需要面對的挑戰。

　　他的這一表態說明，AI或將顛覆銀行業傳統職業晉升路徑，傳統模式下初級員工要長年從事分析與基礎工作，才能晉升管理他人。

　　斯尼德稱：「管理工作不再由中層管理者承擔，而是落到一線員工手中。我們目前還不清楚中層群體未來會走向何方。」

《經濟通通訊社8日專訊》