環球動態｜三星前員工涉洩密判囚五年，中國半導體企業成新威脅

　　南韓首爾高等法院就三星電子前員工跳槽中國長鑫存儲涉技術洩密案作出二審判決，維持該名前員工五年監禁刑期，較今年4月一審判決的七年刑期有所減輕。該員工於2016年加入長鑫存儲，案件反映中韓半導體企業人才爭奪戰日趨白熱化。

　　本案是繼2023年三星成功阻止前DRAM研究員轉投美光(US.MU)後，南韓法院再次支持科技企業保護商業機密。法院認為兩年競業禁止條款合理，對保護核心技術有必要性。

　　市場研究機構Counterpoint高級分析師崔正圭指出，中國半導體企業通過高薪、股票期權及家庭支援等優厚條件，積極招攬海外資深工程師。此舉助中國企業突破技術瓶頸，特別在美國出口管制限制取得先進設備情況下，技術人才成為破局關鍵。

　　Counterpoint最新報告預測，至2026年第二季長鑫存儲在全球DRAM市場份額將達10%。面對中國競爭者崛起，傳統大廠正加強法律保護與內部安控，同時調整薪酬方案留才。南韓更將部分半導體技術列為「國家核心技術」，大幅提高技術外洩刑責。

　　台灣創新法律事務所合夥人楊潔指出，當地限制競業禁止期最多兩年，且需支付離職員工至少半薪補償。新加坡李及李律師事務所陳澤強強調，半導體製程技術多屬無形資產，舉證侵權難度極高。香港則對競業條款採取嚴格解釋，主要通過禁制令保護商業機密。

《經濟通通訊社5日專訊》