兩公司涉違規申請輸入外勞，遭勞工處行政制裁禁申請兩年

　　勞工處今日宣布對盛世投資管理有限公司及何富記麵家（荃灣）有限公司實施行政制裁，即時中止處理兩間公司已提交的「補充勞工優化計劃」輸入勞工申請，並由即日起的未來兩年內，拒絕受理該兩間公司隨後在計劃下提交的任何申請。

　　勞工處調查發現，涉事的盛世投資管理及何富記麵家（荃灣）在根據優化計劃申請輸入洗碗員期間，均存在違反規定的行為。其中，盛世投資管理在未獲得勞工處同意下，擅自新增申請職位的招聘條件、向處方提交不實的本地公開招聘結果，並且在無合理理由下拒絕聘用合資格的本地求職者；而何富記麵家（荃灣）亦同樣被證實在無合理理由下拒聘合資格求職者。

　　勞工處發言人重申，參與優化計劃的僱主必須嚴格遵守相關規定，優先聘用本地勞工。若僱主違反勞工或入境法例、優化計劃規定或標準僱傭合約，當局定必採取行政制裁措施，包括中止已提交的申請、撤銷已獲批的輸入勞工配額，以及在指定期內拒絕處理其隨後提交的申請。

《經濟通通訊社12日專訊》