假高才嚴懲不貸，除弊端提升管治

　　入境處首次發現犯罪集團，涉嫌利用虛假文書申請高才通。香港近年積極對外搶人攬才補充所需，心懷不軌者輕則鑽職場、學界空子，重則漠視法紀，特區政府必須妥善把關，主動打假除弊、嚴懲不貸，以保管治威信。

 

　　入境處昨天公布，偵破已運作1年半的不法集團，牽涉至少22宗申請，共5,500萬元款項。18名落網人士之中，連同主腦，有5人是同為香港居民的集團骨幹，其餘13人是內地的高才通申請者，據報最初全部獲批。

 

黑中介掙厚利，跨境合作遏止

 

　　新冠疫後，內地社交媒體乍現更多無良升學中介，聲稱有人脈網絡保送升讀知名學府，各地傳媒早揭發，背後往往是依靠違法偽造學歷，部分同時涉足人才移民計劃。港府今次瓦解的集團便收取高達250萬元，提供「一條龍」虛假證明，包括本港僱傭及薪酬紀錄，助他人最終騙取永久居留權。

 

　　雖然入境處表示目前仍在調查，不排除未來拘捕更多人，但去年12月，保安局曾指出，之前約3年間，僅拘捕了25人涉嫌用虛假學歷報讀本港大專院校，比港大經管學院查出涉用假文書的碩士生數目還要少。

 

　　無論輸入人才計劃或大學招生，大眾亟欲了解實際有多少「黑中介」，因本港執法單位無權管轄，需內地公安部門協助追責。

 

　　在香港，偽造學歷和簽證資料均是刑事罪，最高可監禁14年，社會一般假定沒人會以身試法。然而，在內地偽造非國家文件的話，最長刑期只是3年，法院針對詐騙香港專才資格，亦有輕判民事罰款的案例。

 

　　刑責的顯著差距，難免令部分中介和申請人心存僥倖，有本港立法會議員建議，特區政府可考慮與內地部門商討，爭取提升當地罰則。

 

　　本港有關當局今後一方面必須向法庭爭取，嚴懲今次犯事集團骨幹，以儆效尤；另一方面亦要反躬自省，徹底審視去年6月起額外要求高才通及優秀人才計劃申請人，提交指定第三方認證機構或頒授院校證明，是否足以堵塞紕漏。

 

　　根據勞福局昨天向立法會呈交的數據，最近約13個月，略逾4萬個高才通申請獲批，成功率為81.4%，比計劃推出的首1年半，高近兩個百分點。

 

剝削勞工責輕，加強教育權益

 

　　隨著高才為期兩年的初始簽證，近月陸續屆滿，特區政府不應以「未能提供相關文件」，簡單放過可能曾利用偽證者，甚至應增撥資源或人手，尋求與內地對口單位，加碼追查本地引入人才、勞工時的可疑個案，以保良政善治。

 

　　有別於在專才計劃串謀造假的嚴刑峻罰，近年各個行業均已放寬不少的補充勞工計劃，違規者常只面臨行政制裁。將全職職位分拆為數份兼職，以滿足本地僱員及輸入勞工的二比一要求；走程序「假招聘」4星期，以營造「本港請不到人」假象，資方種種明顯立心不良的行為，一般責罰只是未來半年至兩年不能再申請輸入外勞。

 

　　本港就業市場當下反覆偏軟，餐飲服務業最新一期失業率更已躍升至6%，當局更要應諾加強巡查工作場所、加碼舉辦勞工權益簡介會等等，保證本地及外來基層勞工，均不會成為剝削對象。

 

　　香港2018年已達到勞動力高峰，要升級轉型、維持動能，未來高層人才、中層技工，以及前線勞工，或多或少都要向外求，特區政府要全城行穩致遠，與中央合作持續遏止簽證批注、入學收生等範疇已有漏洞，防範未知亂象，至關重要。