泵水$160億 支援公營醫療

公立醫院人手短缺，措施盼可助提升士氣、挽留人才。

　　公營醫院人手緊張致怨聲載道，昨公布的財政預算案中，建議增撥至少161億元予醫管局解決人手及設備等問題，當中包括提供逾7億元提升醫管局醫護人員津貼，另增加150億元作添置儀器及應付突發情況，藉此提升士氣、挽留人才。但有前線醫生和立法會議員認為措施屬小恩小惠，要解決問題必須改善整體規劃。

　　最新一份財政預算案提出，額外提供逾7億元經常資助，供醫管局增加員工津貼及薪酬，及增加專職醫療人員及資深護師職位，改善晉升前景。消息指，當局計劃調升各級醫生當值時的候召補償金55%、增加醫護特別酬金（SHS）20%，並會調高第3級支援職系人員起薪點及現職薪酬，稍後完成檢討再調升第1、2級薪酬，冀多項措施有助挽留人手。

$100億撥款穩定基金 應對突發情況

擴闊藥物名冊，料可減輕重症病人的負擔。

　　預算案亦會額外預留50億元更新及添置醫管局器材；及預留100億元作公營醫療撥款穩定基金，助醫管局面對突發情況；另增撥4億元經常資助擴闊藥物名冊，以納入更多藥物。醫管局主席梁智仁表示歡迎，並會繼續以不同措施紓緩前線的工作壓力。

　　黃任匡為公立醫院心臟科專科醫生，平均每周連同候命工時長達60多小時，他指SHS要求醫生放假時再當值，被形容為「賣血」。他說，流感高峰期不少同事已表示不要津貼、只想休息，質疑措施成效，認為整體措施只屬「小恩小惠」。

公院醫生指小恩小惠 議員稱有誠意

　　醫學界立法會議員陳沛然指措施顯示出誠意，但問題根源在於規劃，促政府鞭策醫管局改善人手編制。衞生服務界立法會議員李國麟認為，措施有助留住富經驗的護士。香港病人政策連線主席林志釉稱，擴闊藥物名冊可增加醫生用藥的選擇。

$12億設基因中心 助及早診斷罕見病

　　政府去年宣布將推行大型基因組測序計劃，預算案提出撥12億元成立香港基因組中心，未來6年可進行4至5萬個全基因組檢測。消息指，新中心由政府全資擁有，料今年內落成，日後有懷疑罕見病患可轉介作基因測序，及早診斷。