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30/10/2020

打工仔今年平均加薪1.4% 10年新低 7成企業明年擬凍薪

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  【晴報專訊】疫情下本港經濟受重挫,影響打工仔收入。有調查顯示,今年企業平均加薪1.4%,創10年新低,逾半僱員被凍薪,預測農曆新年前後失業率或超沙士高位。有人力顧問指,近70%企業計劃明年凍薪,亦無花紅,酒店、旅遊業等更將減薪30%以上,形容比沙士時更災難。學者稱,疫情重創全球經濟,復甦需時,料最快2022年始有望加薪。

 

調查料明年加薪幅度保守,最多僅1.7%或更低。

 

  香港人力資源管理學會今年1至9月,訪問92間來自15個不同行業的機構,涵蓋12.78萬名僱員,結果顯示,今年平均加薪幅度為1.4%,創10年新低,扣除通脹後,實質平均薪金加幅僅為0.5%。

 

  今年有46.1%僱員獲加薪,按年跌38.8個百分點,凍薪的則有53.9%,按年增38.8個百分點;其中聘用500人以下的小型公司加薪最多,達1.8%;以職級劃分,則以高級僱員加薪最多,達2%。

 

孔于人指,預料農曆新年前後失業率或超越沙士高位。

 

  香港人力資源管理協會副會長孔于人稱,受訪的60%機構獲政府批保就業補貼,一旦經濟活動未恢復或面臨裁員,料農曆新年前後失業率或超越沙士高位,預測明年加薪幅度保守,最多僅1.7%,甚至更低。

 

酒店 旅遊 零售業 或減薪

 

  但環球管理諮詢董事總經理李漢祥表示,70%企業透露明年將凍薪,而酒店、旅遊、高端零售業甚至將減薪5%至10%,如計及無薪假,則減薪達30%以上;另會展業連帶廣告設計、場地美工、運輸物流等亦將削減人手,更難言有花紅。他坦言歐美疫情趨嚴峻,短期內難恢復經濟活動,本港與內地亦未通關,形容情況比沙士更災難。

 

  毅知顧問公司董事總經理周綺萍指,企業是以過往一年的經營狀況評估薪酬調整,相信明年有逾50%以上企業凍薪,即使獲加薪亦介乎0.5%至1%;直言在疫情未明朗下,停薪留職或成新常態,而部分早前獲保就業補貼的企業,或提前結業,包括旅遊、酒店、展覽、市場推廣、娛樂、補習社等。

 

學者:2022年始有望加薪

 

  中大商學院高級講師李兆波指,本港進入通縮,經濟需時復甦,「無減人工已好好」,料明年下半年是關鍵,「東京奧運能否舉辦、及疫苗研發等因素」,如順利,料2022年始有望加薪。

 

 

轉載自: 晴報

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