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27/11/2023

辦公室權鬥 | 同一件事兩個部門爭崩頭無人管?只管賺錢,不要和諧,誰是辦公室政治最大玩家?

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  • 潘少權

    潘少權

    資深傳媒人,為香港免費報章《晴報》創刊總編輯;曾擔任美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、內地、台灣和東南亞出版工作。此前,在職香港經濟日報集團時為《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時外遊,喜歡讀書。

    辦公室政治

    本欄每周一更新

  「你說這樣有沒有道理?明明只是經濟版的內容,為甚麼港聞搶了去做頭版?」

 

  對,一間上市公司主席在公司業績公布時說的內容,當然是財經版的工作範圍了;但亦可能有斟酌餘地,就是他說了一些理財哲學,而且還有股票投資的貼士。因為內容大眾化,放在港聞也不為過,若他是名人,甚至可以上報紙頭版。

 

  不過,不管放在報章哪一版面,也應該由財經版執行,這才最理想、亦是最應該、最合適的做法。

 

  當時朋友在報章擔任副總編輯,負責財經版,但港聞才是公司主打之一。於是很多時候,不同版面為了爭取見報內容,互相搶奪新聞資源,名人訪問便是這類資源。

 

  曾幾何時,某地產集團老闆是所有媒體趨之若鶩的對象。好多時候他喜歡在業績公布之後,回答記者問題時,談及自己投資了甚麼股票,甚至說出他建議的股票名單。

 

  正因為他的名氣、地位和影響力,可以預計有他的訪問,不管網站收視率或報攤銷售數都可能因而增加。

 

  朋友面對的現實是,負責港聞的老總為了業績,完全不管財經版怎樣做。他派港聞記者去做訪問,於是就出現互相爭奪採訪資源了。

 

  同一份報章,派港聞版和財經版兩組記者去做同一間公司的業績公布記者會,如果早已協調好,並不是問題。例如把對投資股票的分析,放在港聞版;而公司業績的報道則放在財經版。 但在記者會現場,財經版同事才發現有港聞版記者在,便大有問題了。

 

  很明顯,負責港聞的副老總是只做對他有利的報道,財經內容他才不管。於是大家在報館變成鬧交收場。這個時候可以拍板做決定的就是老總,但因為老總知道老闆追求新聞要爆,亦要同事之間互相競爭,於是他也不管。

 

  他只認為最理想是講股票的放在港聞,講業績的放在財經,至於兩個副老總怎樣安排、誰人寫稿、怎樣收科,他都沒有興趣介入。

 

  老闆就是要你們幾個管理層為了表現而互相打架,你們粗口橫飛、吵吵鬧鬧,只要不影響工作效率便可以。他這樣做還有另一層考慮:就是避免你一班人走得太埋,互相配合,「隱瞞」失誤,「包庇」冗員,這樣會真正影響他的生意。

 

  這就是之前說的,最大聲講員工最重要的人,都是老闆;而最懂得在員工間製造矛盾的,亦是老闆。他明知有人玩辦公室政治,也不介意,因為他並不需要公司和諧,需要的只是公司賺錢,他才是辦公室政治的最大玩家。

 

 

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