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31/08/2020

【卸膊人才】搞砸公司計劃仍理直氣壯?所謂「問心無愧」只是為過失找藉口!

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  • 潘少權

    潘少權

    資深傳媒人,為香港免費報章《晴報》創刊總編輯;曾擔任美國《讀者文摘》亞洲區中文版總編輯,負責香港、內地、台灣和東南亞出版工作。此前,在職香港經濟日報集團時為《經濟日報》副總編輯,兼任經濟日報出版社副社長,並主編《ezone》和《置業家居》等雜誌。他又是多本暢銷書,如《九七日誌之當年今日》、《駕車郊遊指南》、《百年智慧•管理經典》、《一分鐘管理》的作者。曾在中資、華資、歐資和美資公司工作,閑時外遊,喜歡讀書。

    本欄每周一更新

    辦公室政治

  「我已經盡心盡力去做,失敗了也沒辦法。」

 

  「孔雀」搞砸了一件事,連累了幾個同事,但他在開會時竟理直氣壯地說︰「我問心無愧。」

 

  他說的話擲地有聲,令人以為他真的全心全意去做,不成功並非他能力可以改變,還令人以為他是一個好人。

 

  「孔雀」負責舉辦一個大型發行會,以吸引來自全國的發行商,他是項目經理。由於工作涉及多個部門,每個部門便派出不同職級的同事組成一個工作小組,以配合「孔雀」。可是他在管理大型發行方面並沒有經驗,又不尊重我們在亞太區的成功模式,硬要再設計一套新的模式,與此同時,他自己又不準時,以致拖慢了工作進度,卻責怪別人。

 

  他還不斷發炮,攻擊所有部門的人。我預計發行大會可能會失敗,提醒在北京的同事早作準備,以免遭他拖累。

 

  結果,發行大會真的失敗了,「孔雀」卻找代罪羔羊,又說自己已全力以赴,問心無愧。

 

  對他自己來說,他有甚麼好後悔的?他是個自私的人,以別人的血汗作為自己攀上權力頂峰的本錢。

 

  他做的事,讓幾個同事面對巨大壓力,他又怎能說「無愧」呢?要知道這幾個同事可能因而在公司內留下一些不太好的紀錄,影響了他們將來的事業發展。

 

  若果一個人「無愧」,他是應該快樂的,心之所安嘛!但他又怎會想到要「問心」呢?

 

  若果一個人要先「問心」才「無愧」的話,他的「無愧」應不太純正吧!若果一個人真的「無愧」,他應該連想都不會,又怎會掉入一個「問心」的障內。

 

  「孔雀」說「問心無愧」不過是為自己做錯事找藉口吧!

 

 

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