《經濟通通訊社12日專訊》據內地媒體36氪報道,京東零售在近日召開的經營管理會上
,確定了最新的組織架構框架,就是取消事業群制,變為事業部制。原京東零售旗下家電家居、
3C數碼、大商超、生活服務、大時尚五大事業群負責人將統一變為事業部負責人,繼續向京東
零售CEO辛利軍匯報。
原事業群統管下的各事業部,將按照細分品類拆分為具體的經營單元,給予品類負責人更多
的決策自主權,也包括人事任免等權利。各業務單元負責人將向事業部負責人匯報。
拆分後的經營單元內,將不再區分POP(品牌運營)和自營(京東運營),二者全面打通
,由統一的品類負責人管理,進一步實現流量「平權」。
有內部人士透露,調整完成後,京東零售普通員工與CEO的匯報層級最多只有3級,這將
有效提高組織效率,激發組織活力。報道又指,除了京東零售外,京東物流對應的組織調整也將
很快落地。(lc)
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