積金新聞

15/06/2018 10:22

《積金有道-劉家怡》三招添退休保障

  《積金有道》在香港,不少市民對退休都抱著隨遇而安的態度。但面對人口老化的問題,我
們總不能繼續視而不見。退休若要活得精彩及有較好的生活質素,就需要積極準備,大家不妨參
考以下三大招式,好好建構自己的退休生活保障。

*第一招:管理好強積金帳戶*

  退休財務上要有保障,最簡單的起步點,可從定期檢視強積金帳戶入手,最少每半年檢視一
次。倘收到強積金結算書時,大家切勿置之不理,透過定期檢視以掌握自己的強積金投資狀況等
,這樣才能知道回報是否合符個人的退休目標。每當人生階段出現轉變時,也是合適時機作出檢
討,因不同人生階段都有不同的風險承受能力及投資需要。
  成員除了定期檢視和懂得適時調配,另一項管理方法就是整合帳戶。打工仔轉工其實很平常
,但隨著轉工次數增加,所擁有的強積金個人帳戶會越來越多,這時候便應考慮進行整合,才能
更加集中、省時和方便地進行管理,讓自己的投資組合狀況更一目了然。

*第二招:作額外自願性供款*

  強積金制度推行至今逾17年,隨著強積金規模越來越大,市民平均也累積到一定的金額,
但仍未必足夠退休後的生活所需。現時強積金僱員強制性供款上限為1500港元,對不少上班
族來說,其實仍有不少空間可作「自願性供款」,為未來退休作更好準備。若每月作多一點點額
外供款,經過長年累積及複息效應,將可為退休帶來多一份額外保障。
  事實上,強積金自願性供款有著不少優勢:強積金成分基金的投資項目均需要符合嚴格的投
資限制及規管,對成員的投資有一定保障;轉換基金方面大多數也不涉及費用,大家有需要調配
時也少一分顧慮。另外,政府擬為成員所作的自願供款提供稅務優惠,屆時大家可以好好利用這
個投資工具,為自己的未來退休儲備作額外儲蓄!

*第三招:參與可攜式自選醫療保障*

  隨著年紀漸長,患病的機會亦隨之增加,醫療保障在退休規劃中亦是必不可少的一環。很多
在職僱員認為已有公司醫療保險,便毋須另購一份醫療保險,但其實不少公司所提供的團體醫療
保險,往往只在在職時提供有限保障,退休後難免會面對醫療保障缺口。
  目前市面有些保險公司為僱員提供可攜式自選醫療保障,這類計劃入場門檻低,除可為在職
僱員提供更全面保障,彌補團體醫療保障不足。而且若在職時購買,計劃保證受保,毋須健康審
查,還有一點就是其「可攜性」,即計劃保障範圍可延伸至離職及退休的保障真空期,作為一種
防守部署,實屬不俗之選。《友邦香港及澳門首席企業業務總監 劉家怡》

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