上海市今日發布「深化科技體制機制改革二十五條」舉措。上海市副市長吳清在發布會上表示，上海將大力支持諸如人工智能、集成電路、高端製造、航空航天等優勢產業相關企業，在符合中證監和交易所相關規則後登陸科創板市場。
近年來，上海科技創新實力穩步增強，但缺乏世界一流研究機構，缺乏標志性的重大原始創新成果。對此，上海科改「２５條」提出，要探索試點「三不一綜合」（不定行政級別，不定編制，不受崗位設置和工資總額限制，實行綜合預算管理）等新體制新機制，提高基礎研究投入佔比，改革完善科技計劃管理，建立對重大原創性、顛覆性、交叉學科創新項目的非常規評審機制和支持機制。
上海科改「２５條」還提出，要加強高校、科研院所技術轉移專業服務機構建設；大力發展技術市場，將上海技術交易所打造成為樞紐型技術交易市場和國際技術轉移網絡的關鍵節點；聚焦成果轉移轉化，強化對創新創業全鏈條的服務支撐。
文件又指，要提高科研人員收入水平。對高層次人才，單位可以自籌經費，自定薪酬。對全時全職承擔重大戰略任務的團隊負責人以及引進的高端人才，實行一項一策、清單式管理和年薪制，年薪所需經費在項目經費中單獨核定。
同時，要實行本土培養人才與海外引進人才平等對待，不得設立歧視性指標與門檻。要完善人才評價激勵制度，注重個人評價與團隊評價相結合，尊重認可團隊成員的實際貢獻。人才計劃項目名稱不作為人才稱號，在各類評審評價中，清理「唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項」問題。
《經濟通通訊社駐滬記者林雯婕２０日上海專電》
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