【專訪】陶冬:英美現教師荒,抗通脹更難行(有片)
05/09/2022
新學年開始,香港小一縮減70班,隨時觸發殺校;惟在學生人數減少的同時,香港中小學教師流失人數逾4000人。原來在英美,也同樣出現教師荒。
瑞信亞太區財富管理部大中華區副主席陶冬博士接受《經濟通通訊社》專訪時表示,英國中小學去年教師缺口7%創紀錄,今年更缺少20-30%,背後原因直指勞工市場短缺,各行業搶人,教師人才流失嚴重。
他解釋,英國的老師工資一直都不高,2010年到2021年扣除通脹的實際工資下降大約10%,現在通脹更升到了雙位數,今年實際購買力再被蠶食10%。英國政府宣布為教師加薪,並稱是「一代人最大的加薪」,但剛入職低薪教師不過加薪9%,資深教師亦僅5%,遠遠跑輸通脹。面對教師荒,校長唯一能做的,就是將資質不夠、經驗不夠的教師推上崗位,當然代價是教學質量下降。
同樣的情況也發生在美國。校長們面對老師不足、師資水平下降,還不能大肆聲張,生怕影響學校聲譽。只能悄悄地想辦法,或漲工資,或找替代,帶來的是行業的通脹。
他強調,學校、醫院一般是沒有甚麼通脹的,經濟學家稱之為惰性價格。惰性價格一旦上揚,以後很難下調。如今學校在內的各種惰性價格開始上升,也意味著西方抗擊通脹的道路,比想象的更難走。
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