《經濟通通訊社22日專訊》大家樂(00341)首席執行官羅德承於業績記者會上表示
,上年度純利下跌,基於稅項撥備增加,若撇除這因素,上年度營運溢利下跌5﹒6%,比中期
有改善。
他表示,透過科技應用,改善顧客輪候時間,而上年度人均消費上升1-2元,亦有助消弭
人工成本的上漲壓力。
上年度毛利率下降至12﹒4%,按年下降1個百分點,羅氏表示,主要由於集團加強在人
力資源方面的投放,上調員工薪酬,個別職位加薪雙位數。但表示,這些投資雖短暫影響利潤率
,卻有助集團達至長遠增長,幫助生產力提升,相信毛利率下半年可增加。但他表示,增加自動
售票機只為提升消費體驗,並非減省人手。
集團期望今年在香港開店10-20間,但要視乎租金和人手,他指,香港人力資源短缺尤
其港島區難請人,會有跨區津貼筆措施。他表示,香港租金較貴,所以決定會審慎,不會大幅擴
充,反而會在內地大灣區開發,目標開20間分店以上,主要集中在廣州、佛山、東莞和深圳的
地鐵沿線,而西區如珠海和江門等地,也會視乎是否合適開店。他表示,現時有內地專業團隊研
究。但他憂慮國內租約時間較香港長,需要更長部署時間。期望今年香港開分店,總共可聘請約
1000人,但他亦強調租金和人手短缺,或會成為開店障礙。(jo)
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