為鼓勵旗下「打工仔」兼顧工作和家庭,作為全港最大僱主之一的匯豐銀行,旗下職位等級
介乎5至6級的僱員,年假將增多兩天至24天,料逾一萬名人受惠,接近該行一半員工數目。
是次匯豐「加假」將由明年1月1日起實施,至於其他職級,每年有薪假期則由18天至
30天不等。另外,匯豐旗下全職僱員的有薪產假和領養假,亦增至16周,多於早前施政報告
建議的14周,而侍產假則維持10天。
該行員工在產假和侍產假後,亦可繼續享長達兩周彈性上班安排,意味在期內可縮短工作時
間,並有更多時間處理家庭事務。
匯豐香港發言人指,該行僱員中有約一半為女性,冀望此舉可令她們更能在家庭及工作有更
佳表現。該行香港區行政總裁施穎茵稱,冀透過增加員工福利,以提高市場的標準。
《香港經濟日報》
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