國泰港龍航空空勤人員協會上周五(22日)與管理層達成加薪協議,整體薪酬加幅為3%
,飛行時薪津貼由79﹒49加至81﹒87元;部分同事將獲發一次性酬金代替底薪加幅。
另外,管理層亦答應增設機艙服務員部分非飛行勤務津貼、改善外站員工職務範圍政策、向
高級艙務長及機艙服務員分別派發手提文件袋及可摺疊手提袋等。
協會主席施安娜指,協會接受是次加薪幅度,又指職級津貼已多年未有調整,形容談判結果
算「幾驚喜」,惟初級員工受惠較少。但她指協議並未完全符合期望,期望公司能夠兌現承諾,
來年業績表現更佳時,可回饋員工更理想的薪酬加幅。《香港經濟日報》
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