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02778 冠君產業信託
即時 按盤價 升5.750 +0.050 (+0.877%)
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27/09/2017 15:24

【專訪】從投行到冠君CEO,王家琦成功之道在於主動爭取機會

  《經濟通通訊社記者謝紹銘27日報道》十年人事幾番新,短短十幾年,王家琦(Ada)
從一名i-banker,到一年前正式接掌冠君產業信託(02778),成為香港少數年輕
女性CEO之一。外界看來於十幾年間雖看似無風無浪,但王家琦在接受《經濟通通訊社》專訪
時自言,從不相信成功是靠僥幸取得,主動出擊,堅持用心做好每一件事,靈活變通才是她的成
功之道。
  自小家庭並不怎樣富裕的王家琦,自中學時期已開始做兼職賺學費,成功不靠「父幹」。最
令她津津樂道的,莫過於當年經常放學後去扭蛋機抽「YES卡」,日積月累下手上已經有不少
閃卡,之後靠賣閃卡而有所斬獲。除了賣閃卡,王家琦笑言:「由於在數學方面比較有天份,讀
中學嘅時候已經幫人補數學。到後來名師補習社開到成行成市,部分仲上埋市,得知補習天王天
后一年可以賺四千幾萬,如果自己唔做i-banker或者CEO,一定會過檔做補習天后。

  
*勇於嘗試及堅持,取得實習機會*

  王家琦坦言,雖然數學成績OK,但當年會考成績不算相當標青,只是「掹車邊」夠分數升
讀原校。中學畢業後,她遠赴美國升學,雖然所讀的大學並不是長春滕名校,但學費一樣高昂,
在學期間亦做過不少兼職。不過,她笑言,由於母校位置偏僻,除咗讀書外,就係圖書館做兼職
「貼label」,所以當時都幾享受讀書帶來的樂趣。
  香港的中學教育課程比較高深,王家琦憶述:「當年在大學讀數學覺得冇乜難度,甚至有好
多在中四五時已經有讀過,但當時身邊同學都相當上進,加上頭兩年通識教育要有一定成績先可
以繼繼讀自己真正有興趣的科目,所以當年讀書環境冇想像中咁輕鬆。」 
  事實上,天生對數字較為敏感的王家琦,於大學一年級已清楚知道未來發展方向,於是自告
奮勇寄出五十多封求職信,自薦去做Summer Intern(暑假實習生)。王家琦對當
年首次晉身金融機構的經歷仍然歷歷在目,坦言:「當時搵實習已有相當大嘅野心,唔係大公司
唔搵,但自己又係白紙一張,加上又撞正2000年科網股泡沫爆破,所以喺搵嘅過程中都係保
持平常心。」不過,她一向都認為,只要肯嘗試同一路堅持,即使條件不算相當優異,最終亦能
如願以償,每年大學暑假均可以去實習。
 
*早年兼職經驗,助投行站穩陣腳*

  雖然不是在長春滕名校出身,但過去的實習經驗,加上畢業前曾經在一間大型美國企業的市
場發展戰略部門實習,足以令王家琦在芸芸應徵者中脫穎而出,展開十年的投行生涯。王家琦先
後在花旗及摩通的投資銀行部門任職,回首過去十年的投行生涯,她笑言,如簽了賣身契,投行
已成為第二個屋企,大部分日子都要凌晨12點之後才收工。
  金融海嘯爆發前,投行幾乎是每個大學畢業生「爭崩頭」都要入去工作的地方,當年有幸晉
身投行,王家琦直言,對當時自己嘅能力充滿信心,但入到投行發現,比自己更懂得「砌」投資
模型同勤力的人大有人在,難免感到沮喪。不過,王家琦生性樂觀,好快就認識到要在投行生存
,必須具備獨當一面能力。
  在學時期的兼職經驗,除了可以減輕家庭負擔外,最重要的莫過於可以擴大社交圈子,相信
是不少半工讀的莘莘學子最大體會。王家琦認為:「由於當年自己較不少同學更早接觸社會,對
處理較為複雜嘅人事關係亦相對有信心,更學識點樣去同一個唔識嘅人『吹水』,仲要傾到好開
心,而喺投行工作,正正就需要呢一項技能。」另外,正是鍾意與人「吹水」講故事,王家琦認
為,可以幫助自己更了解自己的長處,從而更容易找到自己的地位,更有助她建立
Networking。在投行工作期間,更處理不少合併收購(M&A)交易,對目前在冠君
的工作大有幫助。
 
*摩通女上司啟發,成職場領導者*

  縱然能力受到肯定,亦助公司完成幾單生意帶來成功感,但王家琦形容,美國職場文化始終
對亞洲人有既定印象,認為亞洲人任勞任怨唔敢Say No,加上同時身為女性,更直覺認為
比較「好蝦」。「印象最深刻的莫過於在Happy Friday嘅時候,仲要留係公司對住
N份財務報表做分析,然後要喺星期一『起貨』,即係變相星期六日要OT。」她自言要在公司
過夜已經係家常便飯。
  她又提到,美國投行管理層始終由男性主導,故即使自己能力有幾Top,但身為女性,要
晉身管理層是極之困難,故當時已毅然決定回港發展。王家琦感激道,回港後在摩通的工作令她
收穫良多,主要由於當時可以跟到一位在投行甚有聲望的女上司,從而啟發到如何成為一名女性
領導者。
  「2008年朗豪坊嗰單刁是回港後最大嘅挑戰。」王家琦直言,當年正值金融海嘯,不少
投行工作的朋友收到「大信封」,自己工作的投行亦不能倖免,炒咗唔少人,一個人要做幾個人
嘅工作。最記得2008年2月,鷹君(00041)宣布要將朗豪坊注入冠君(02778)
後,美國陸續出現信貸危機,3月就有華爾街投行爆煲,令當時冠君的集資計劃非常困難,加上
要完成任務時間只餘數日,幸好最終完成一筆十億美元的配售,亦因為「這單刁令成條Team
平安渡過金融海嘯」。

*商場廁所最要乾淨,清潔冇得慳*

  成功在於用心堅持一向都是王家琦的宗旨,加上當時投行已經接手該項注資計劃,只能以破
釜沉舟的決心,努力去完成眼前迫在眉睫的任務。正因為王家琦迎難而上的態度,亦獲得冠君前
行政總裁李澄明(Adrian)賞識,於2014年獲邀加入冠君出任副行政總裁。部署接任
Adrian行政總裁之位。
  「兩年嘅接班過程就好似免費嘅大學課程,學識點樣有效管理商場物業。」王家琦自言,就
算過程中分文不取亦相當值得。她相當感激Adrian將他畢生所學傾囊相授,更不時帶她去
「巡視」朗豪坊,亦因此繼承他相當「貼地」的管理經驗。不過,王家琦最認同Adrian的
是,「所有成本都可以Cut,唯獨清潔廁所嘅成本絕對唔可以慳,有乾淨嘅廁所先可以吸引更
多遊客」。

*工作團隊滿創意,上班氣氛輕鬆*

  行街Shopping是不少女士們的最大興趣,這句說話亦同樣可以套用在王家琦身上,
自小就一直對新事物擁有好奇心,無論是在時裝或飾物上,都盡量貼近時下年青人的方向,而她
的團隊更有不少同事都是走在潮流的尖端,對「韓流」相當熟識,所以王家琦亦相當信任團隊的
店舖安排策略。她笑言:「雖然對團隊要求高,但作為一個CEO,最希望嘅係員工返工返得開
心同有滿足感,平時亦都會多啲同佢地『吹水』了解一下佢地嘅想法,所以同事間工作氣氛相當
輕鬆,亦都好敢於表達自己想法,之前就諗到請林雪拍攝微電影宣傳朗豪坊同六月上映嘅蜘蛛俠
,喺Facebook上都有不少Like。」
  年紀輕輕便能晉身公司CEO,加上工作與家庭又同時取得平衡,可以說是「人生勝利組」
。王家琦自言,自己相當幸運,工作上得到不少人幫助,管理高層對自己工作能力相當信任,
「願意去畀自己管理嘅團隊機會去嘗試新事物」。她又提到,自己兩位小朋友出世前,基本上所
有時間都在工作,但直至有一名校長同她講:「就算你事業有幾成功,但小朋友嘅成長經歷錯過
咗就係錯過咗,搵幾多錢都買唔返。」所以,王家琦自言目前除了工作,重心都會放在家庭方面
,希望可以抽更多時間陪兩位小朋友。

王家琦簡歷:

年齡:36歲
學歷:密歇根大學羅斯商學院工商管理學士學位
資歷:曾任職花旗及摩通投資銀行部
   2014年獲邀加入冠君為副行政總裁
   2015年兼任為信託管理人的投資總監
   2016年升任為冠君行政總裁

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備註: 即時報價更新時間為 19/10/2017 17:59
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