根據中保監發布的《安邦保險集團股份有限公司接管實施辦法
》，接管工作組的接管期限暫定一年。接管期滿，如接管工作未達預期效果，安邦集團沒有完成股權重組，尚未恢復正常經營，報中保監批准後，酌情延長一年，但整體接管期限最長為兩年。
兩年期滿如經營仍未改善，或者有事實可以認定無法達成接管目的，經接管工作組評估並提交報告，報中保監批准後可結束接管，依法採取其他監管措施。
接管工作組自接管之日起履行下列職責：
（一）接管財產、信息系統、印章和帳簿、文書等資料。
（二）聘請專業管理團隊履行管理職責，並負責制定考核激勵評價制度。
（三）決定安邦集團的經營管理，保證安邦集團業務正常運行，完善內控制度。
（四）清查安邦集團資產和負債，依法保全、追收、管理和處分資產。以安邦集團名義處理
對外事務以及參加訴訟、仲裁或其他法律程序。
（五）控制安邦集團風險，提出風險化解方案。
（六）協助有關部門對有關違法違規行為進行調查。
（七）保監會要求履行的其他職責。
接管工作組採取以下處置措施時，應研究具體方案，並報保監會核准：
（一）委托其他保險公司經營全部或部分業務。
（二）股權結構、註冊資本發生變化。
（三）公司分立或合並。
（四）轉讓全部或部分業務、資產、負債。
（五）重大權利的放棄、轉讓或重大義務的承諾。
（六）重要人事任免。
（七）保監會規定的其他重要事項。
《經濟通通訊社２３日專訊》
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