本港的醫護荒問題迎來及時雨，約80名來港交流的廣東省醫護昨日抵埗，將在本港公立醫院服務，連同近期醫管局積極從海外挖角，相信有助暫時緩解燃眉之急。不過，本港公營醫療系統負荷過重，絕非單靠「外援」能解決，還要善用大灣區醫療資源，優化本地公私營協作，以新思維減輕公院擔子，才有望打破醫療困局。
　
　　面對擺在眼前的醫護人手不足問題，醫管局擺脫既有制度束縛，推動「大灣區醫療人才交流計劃」，首批約80名來自廣東的醫護陸續抵港，醫管局主席范鴻齡形容，廣東話、中英文都沒有問題。來港的護士平均有8年經驗，將服務本港7個醫院聯網，計劃並會逐步擴充，將有更多內地醫護來港，分擔醫管局醫護的工作量。
　
　　與此同時，醫管局早前在英國招聘醫生亦見成效，百份聘書成功收回20份。醫衞局局長盧寵茂曾指，希望短期吸引100名海外醫生來港，醫管局下一站會轉戰澳洲「搶人才」，並有意將招聘擴至全球。
　
外援難治本 須減公院負荷
　
　　本地醫護不足，以外地醫護補充是正確方向，本港的薪金待遇加上低稅環境，在國際上仍有競爭力，海外香港醫護回港執業，更是雙贏局面。
　
　　然而，找「外援」或許短期奏效，卻未有觸及本港醫療困局的源頭——公營醫療系統負荷過重，考慮到本港人口老化，不設法將公院擔子分出去，是治標不治本。
　
　　醫衞局昨宣布推出「支援粵港澳大灣區醫院管理局病人先導計劃」，便是具針對性解困方法，居住於大灣區的合資格港人將獲資助，於香港大學深圳醫院接受診症。此舉可謂一舉多得，退休後北上居住的長者為數不少，由港府資助他們使用大灣區的醫療服務，方便內地港人之餘，也減輕本港醫院重擔。
　
　　上述先導計劃的本質，是由政府資助病人到外間求醫，而這種突破桎梏的思維和模式，無疑可推而廣之。本港公私營醫療失衡一向為人詬病，醫生總人手中僅約一半是公院醫生，卻要應付近9成病人，讓私營醫療系統分擔壓力，實現兩條腿走路，刻不容緩。
　
打通公私醫療 兩條腿走路
　
　　本港過往一直有醫療券，也有與私家醫生合作，提供普通科門診服務，但這類措施顯然未能「打通」公私營醫療體系。港府須進一步打破常規，盡速研究將計劃擴展至更多不同服務。
　
　　透過資助，以市場力量引導具經濟負擔能力的部分病人，選擇轉用私營服務，多管齊下減輕公院擔子，才有望交出真正的醫療關鍵指標（KPI），令急診室及專科門診的輪候時間回復到合理水平。

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