《雄才保略－蔡明雄》當知識唾手可得，下一代靠甚麼脫穎而出？

　　每逢學年交替，不少家長在為子女準備新學年的同時，也開始思考一個更長遠的問題：在人工智能快速發展、知識取得前所未有地便利的今天，什麼能力才真正決定孩子未來的競爭力？

　　近年來，世界正經歷深刻轉變。AI大幅提升資訊獲取和內容生產效率，許多過去被視為核心技能的工作模式正在重塑。在這個環境下，單靠考試成績已不足以定義一個人的潛力。無論是大學招生還是企業招聘，愈來愈重視溝通能力、創造力、適應力，以及與不同背景人士協作的能力。換言之，懂得找答案固然重要，但更重要的是懂得提出問題、分析問題，以及將想法有效表達給別人。這些能力往往難以單靠課堂學習培養，而需要透過真實體驗、不同行業接觸及跨界交流逐步建立。

　　作為陪伴無數家庭規劃未來的國際金融及健康保障企業，保誠相信，「保障」不僅是為家庭建立財務安全網，也包括協助下一代裝備自己，從容迎接未來挑戰。

*從汲取知識到視野重塑︰跨界構建全人發展生態*

　　傳統教育體系較著重知識傳授，但在變化急速的時代，視野與思維方式同樣重要。孩子需要接觸不同觀點，了解世界如何運作，才能在面對未知時保持好奇心和判斷力。

　　有見及此，保誠去年推出專為客戶子女而設的增值服務平台PruNextGen，希望透過多元化學習體驗，讓青少年有機會接觸課堂以外的知識與視野，探索自身興趣和潛能。

　　保誠進一步與著名媒體教育平台合作推出「PruNextGen Rising Circle精英領袖計劃」，計劃適合13至17歲青少年。由資深教育及培訓專家帶領，透過互動工作坊、故事分享和小組討論，協助學生建立自信、提升溝通能力及培養獨立思考能力。

　　該計劃透過由專業教練引導的實戰工作坊，系統化訓練青少年的邏輯思維與演說談判技巧。更重要的是，學生有機會與科技、傳媒及商業領域領袖面對面交鋒，聆聽他們如何在逆境中決策，在轉折中帶領團隊，以及從失敗中累積經驗。孩子們能直觀感受到領袖力並非天生的光環，而是在一次次選擇、溝通與承擔中萃取出的核心思維模式。

*連結全球資源，探索未知未來*

　　除了實體活動外，PruNextGen另有多個計劃，協助客戶培育子女，如免費網上課程學習軟技能-批判思維及AI應用等內容，讓年輕人按自身興趣及發展需要持續學習。

　　歸根究底，給予下一代最好的保障，並非為他們規劃一條毫無風浪的道路，而是幫助他們建立面對變化的能力與信心。分數或許能夠開啟機會之門，但好奇心、思辨能力、溝通技巧和國際視野，往往才是陪伴他們走得更遠的重要資產。

　　作為家庭未來規劃的長期夥伴，保誠希望與家長攜手，為下一代創造更多接觸世界、探索自我的機會，協助他們在變化中找到方向，在挑戰中建立自信，逐步成長為能夠面向未來的新一代人才。《保誠首席客戶及市場拓展總監　蔡明雄》
　
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