今個農曆新年，市民說得最多的除恭喜發財外，相信是身體健康，因一旦病倒，便要嘗到公立或私家醫院大排長龍的苦況。歸根究柢本港醫療最缺人手，斷不應再頑抗輸入醫護人員。

　

　　說醫院醫護人員苦捱農曆新年，絕不為過，因不但所有公立醫院超負荷，急症室尤甚，病人要等8個小時以上，各私家醫院門診亦大排長龍，等上3、4小時並不為奇。

　

人手嚴重不足 病床竟遭閒置

　

　　情況最不堪的是恐近崩潰的公立醫院，中大醫學院院長陳家亮日前慨歎，年廿八病房情況慘不忍睹，既如戰場亦如街市。

　

　　此固與流感肆虐有關，惟不但流感近年已是連番出現，情況卻不但沒改善反為更差，且在非流感爆發期亦常捉襟見肘，急症室要輪候數小時已成常態，專科排期亦動輒逾一年或以上。

　

　　說政府沒回應嗎？並非如此，例如雖然遲來，但北大嶼山醫院與天水圍醫院總算於2013年與去年啟用，但前者多達兩成面積與8成病床閒置，後者更只能每天提供8小時急症室服務，凸顯醫護人手遠遠追不上。

　

　　更嚴峻的是，雖然醫管局規劃未來十年增加5,000張病床，但正如本欄上月底引述智庫推算，應付人口老化，公營醫療體系要增加1.6萬張病床，只增5,000張已大落後，缺乏的醫護人員數目只會更嚴重。

　

　　事實上，現時英國每一千人有3.7個醫生，新加坡有2.3個，香港僅1.9個；國際標準護士病人比例是1：6，香港卻僅1：11至1：12。特首林鄭月娥雖在護士協會上月底登廣告批評加床不加人手後，馬上撥款5億元為醫護紓壓，但醫護總人手不變下，主要只能靠加班，醫護壓力難減，更增醫療事故風險。正如陳家亮所指，醫生也是人，都會有倒下的時候。

　

固應培訓醫護 遠水難救近火

　

　　政府雖正增加醫生和護士學位，但醫生和註冊護士培訓分別至少需6年和3年，遠水救不了近火，醫委會實不宜再以過高門檻如艱澀的執業試，妨礙夠資歷的海外醫護來港服務，就以97年回歸前承認的英聯邦國家醫生的執業資格，難道一過了1997年，他們的水平就大跌嗎？正當美歐等為應付醫療人手不足而大舉搶海外人才，香港要繼續犧牲市民醫療利益而力拒外援嗎？適當放寬海外醫療人才來港，實已急不容緩。

 

etnet榮獲HKEX Awards 2023 「最佳表現證券數據供應商」大獎► 了解詳情