港股大市升破２６０００點後，繼續穩步上揚，更一度升破２７０００點水平
。雖然內地頻頻傳出經濟與金融改革的消息，令內地股市曾出現頗大震盪（閃崩），但本港股市的焦點，卻不在中資股，而是創新科技股，並主導著市場走向。
科技龍頭騰訊（００７００）在上周四（２０日）終於升抵３００元新高，隨後在３００元關口靠穩，給大市起到了穩定作用。個別科技股則波幅較大，尤其是舜宇光學（０２３８２）和瑞聲科技（０２０１８），走勢有如坐過山車。
上周，舜宇光學發出盈喜，有傳言可望晉身藍籌股，消息一出，即受大行及投資者追捧，急升３日，直逼１００元大關。瑞聲科技（０２０１８）也受惠有資金追入而急升，股價一度接近１３０元，但上周五（２１日），形勢卻急轉直下，因有大行發出報告，估計瑞聲科技第二季業績將遜預期，引發投資者紛紛拋售瑞聲，令股價急速跌穿１１０元，舜宇光學也受其拖累，回跌至９０元水平。同時也拖累了早前升幅較多的股票都掉頭下跌，真是風高浪急，當市場出現這種忽上忽落的大幅波動之時，投資者入市宜要額外小心。
提到科技股熱潮，少不免又想起人工智慧時代的降臨，因科技的迅速發展，在金融和股票市場，最先被淘汰的估計是證券行的股票交收員，其後是會計部的員工。今天的互聯網科技，已足以代替以往盤房的工作，協助做單的員工自然要減少，因資訊科技發達和佣金無底價下
，客戶主任存在的價值也漸漸褪色。
＊電腦機械人取代任何工種？＊
有人認為日後市場已不需要分析員和資產管理經理，也不需要會計人員，銀行也要不斷關閉分行，聘請員工替補空缺數目也會因此而減少，是否真會如此？大家看看匯豐銀行的分行還在不斷地減少，就知道事實的真相了。現時分行的主要工作是用來招待貴賓和大客戶，而不是為普羅大眾提供服務，大多年青人都設有網上戶口，在網上操作和管理自己的理財戶口。
有人估計，隨著人工智慧的不斷發展，最後任何工種都可能由電腦機械人取代，這些說法真令人心寒！大家不妨想想，金融業有甚麼工作是不能被ＡＩ所取代？相信日後從業員生存的空間將日益狹窄，難以謀生。
事實金融業的管理和運作現已走向尖端科技化，所有的交易和監管系統都是靠先進的科技運作，除了交易科技化外，財經事務及庫務局局長劉怡翔與傳媒聚餐時表示：希望香港可建立一個中央個人資料庫，可供不同機構用來評估風險，這個構思是希望各金融機構在認識你的客戶
（ＫＹＣ）過程中，可達到客戶資料共用之目的。相信這構思還須有一段頗長的歷程才能付諸實行，當然每種做法，有利也有弊，筆者只擔心如何保證個人資料不會洩密？是否涉及有違私隱條例呢？
除了金融業，社會上很多工種同樣要面臨挑戰，無人駕駛技術一直在研發中，將來是否還需要駕駛員？在內地，網上銷售已成為零售的主流，亞里巴巴首創無人超市營運店，銷售員、推廣員及櫃台收銀員等等的工種已被取代。
＊政府應立法管制ＡＩ發展？＊
不僅在國內，在美國同樣有人擔心，科技化的新經濟會為社會帶來新的衝擊，科網巨人亞馬遜開始滲進多方面的業務，業務種類和性質涉及範圍廣泛，如這種趨勢持續，會否讓這等科網巨人獨吞天下？科技控制整個世界呢？從資料顯示美國經濟初現好轉，失業率有回跌跡象，但由於科技化，自動化，人工智慧技術正取代傳統的人手操作，將直接影響現時就業人數空缺，也令工資無法提高，只怕因此令社會不單沒有通脹，甚至變成通縮，就算有通脹，可能都因社會失衡所致，所謂失衡即樓價仍然高企，社會財富收入盡歸科技巨擘身上，民眾待業或工資無法上升，實對社會穩定埋伏了一個危險的警號。
也正因為此，ＴＥＳＬＡ創辦人馬斯克呼籲政府應立法管制ＡＩ的發展，以免對所有人類的工作造成威脅，甚至引發戰爭或內亂。不過，大家心知危機確實存在，但相信要政府與潮流對抗
，立法管制ＡＩ的發展並不容易，也不切實際，對此，我們弱勢群體只能嘆句無奈吧！
後記：有報道指有工會調查香港回歸２０年，基層僅加薪７﹒８％，扣除通脹，平均每年增幅不足０﹒４％，這次調查有沒有水份恕無法了解，筆者只知道這１０多年，大部分靠佣金收入的證券及期貨從業員的收入應呈現負增長，在這１０多年，從業員要面對不公平和惡性競爭，更要接受ＡＩ的挑戰，而政府又坐視不理，在未來的日子，相信業界基層每天上班的心情真是戰戰兢兢，如履薄冰了。
註：明晚（２８日）星期五本工會慶祝成立６周年，假座上環無限極廣場三樓潮江春酒樓舉行會員聯歡晚宴，摯誠感謝各位會員，業界友好對工會歷來的支持，理事會仝人冀能與各位舉杯共慶，濟濟一堂。藉此本會謹對到賀之政商嘉賓致萬二分感謝！
《香港證券及期貨從業員工會副會長 梁崇讓》
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