打工仔自願無償加班，當然是老闆們夢寐以求的事情，而這種情況在中國科技公司卻是常態，員工們過著「９９６」的生活，即朝九晚九、每周上班六天，自嘲工作辛苦到「頭禿」，而阿里（０９９８８）前主席馬雲曾稱「９９６」是「福報」，遭外界狠批漠視勞工權益。
長期進行高強度工作，這些員工就算離開了舊日崗位，但還會把這種畸形生態帶到新東家，而一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟中國的程式員，便因此遭到同事們的抵制。近日微軟蘇州團隊員工在工餘時間開發一款名為「Ｈａｃｋａｔｈｏｎ」的項目，該程式只要檢測到有人在公司開ＯＴ到夜晚，便會對該員工作出警告，微軟老員工都稱呼這些「努力」工作的員工為惡意拉低市場價的「加班狂」，甚至把這種無意義加班行為統稱為「阿里行為」。
開發該程式的員工向內媒表示，華為和阿里來的員工時常「比賽加班」，到了半夜還在工作群組互發消息，給微軟團隊帶來了加班文化，「破壞規則、惡性競爭」。
內地網民對「９９６」工時制由歌頌到厭惡，也不過一兩年時間。近日一名微博ＫＯＬ發文，鼓勵打工仔拒絕奴性工作文化，「你一努力，你的同事就倒霉」，因為努力工作的獎勵就是獲得繼續努力的資格，甚至把其他同事拖下水一起加班，她稱過於努力的員工將議價權雙手奉送給老闆，是背叛工人階級的表現。
《經濟通通訊社４日專訊》
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