打工仔自願無償加班,當然是老闆們夢寐以求的事情,而這種情況在中國科技公司卻是常態,員工們過著「996」的生活,即朝九晚九、每周上班六天,自嘲工作辛苦到「頭禿」,而阿里(09988)前主席馬雲曾稱「996」是「福報」,遭外界狠批漠視勞工權益。
長期進行高強度工作,這些員工就算離開了舊日崗位,但還會把這種畸形生態帶到新東家,而一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟中國的程式員,便因此遭到同事們的抵制。近日微軟蘇州團隊員工在工餘時間開發一款名為「Hackathon」的項目,該程式只要檢測到有人在公司開OT到夜晚,便會對該員工作出警告,微軟老員工都稱呼這些「努力」工作的員工為惡意拉低市場價的「加班狂」,甚至把這種無意義加班行為統稱為「阿里行為」。
開發該程式的員工向內媒表示,華為和阿里來的員工時常「比賽加班」,到了半夜還在工作群組互發消息,給微軟團隊帶來了加班文化,「破壞規則、惡性競爭」。
內地網民對「996」工時制由歌頌到厭惡,也不過一兩年時間。近日一名微博KOL發文,鼓勵打工仔拒絕奴性工作文化,「你一努力,你的同事就倒霉」,因為努力工作的獎勵就是獲得繼續努力的資格,甚至把其他同事拖下水一起加班,她稱過於努力的員工將議價權雙手奉送給老闆,是背叛工人階級的表現。
《經濟通通訊社4日專訊》
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