經濟日報社評

2022-06-09 07:59:45

醫護渴市全球搶 全面規劃助招才

 

  本港昨天公布第2批非本地醫生認可資格名單,復旦大學成為首間上榜內地院校。新冠疫情令環球醫護短缺更見嚴峻,英國剛被揭發,缺人至須向發展中國家大肆挖角,令人反思港府單純降低門檻,有多大機會可紓緩燃眉之急。上海剛推出新政,以戶籍招徠頂尖留學生回流,未必有太多港漂醫生可搶,但背後對吸引人才的積極準備和規劃,本港可說仍然欠奉。
 
港僅納入復旦 星有清華台大
 
  港府至今認可了50間醫學院,仍以英語國家為主,大中華院校之中,僅得上海復旦醫科畢業生將有較低的來港執業門檻。
 
  雖然特別註冊委員會申明,期望盡快分批提交餘下的認可資格名單(料約50間),但始終緩不濟急,新加坡早已認可的北大、清華、上海交大和台大醫科人才,難保不會被當地疫下更慷慨的銀彈政策捷足先登。
 
  本地醫患比例原本已惡劣,醫管局數據顯示,21/22年度有多達436名全職醫生離職,流失率6.9%,顯著高於過去。醫療衞生界議員林哲玄認為,移民潮、退休、轉投私人執業,皆促成大批公營醫護離開。
 
  移民的港醫普遍選擇赴英,他們也不愁銜接。由於當地醫科生升幅緩慢,業界估計全國最少仍欠1萬名醫生。英國醫學總會統計反映,去年新加入公營國民保健服務(NHS)的醫生中,僅37%或7,377人持英國學歷,非歐洲學歷者首次超越英、歐,高達10,009人。
 
  問題已嚴重至NHS要漠視世衞道德規範,主動向個別發展中國家招手,大量引入印巴、埃及和尼日利亞醫生,以及印度和菲律賓護士,以補充流向澳紐,與轉職顧問諮詢等的人手。
 
  相較英星兩國,港府為醫療系統補漏救亡的步伐是否仍然太慢、太保守?新認可13間頂尖英國院校後,當中又有多少港人醫科畢業生會毅然回流捱辛酸?
 
港醫療短缺多 軟硬件待改善
 
  有醫生指出,就算本地兩間醫學院的硬件,仍能勉強培訓出更多醫科生,要他們皆有機會向較特別的病人問症,增加實戰經驗,隨時已令患者不勝煩擾。公營醫療軟硬件皆不足,護士比醫生有過之而無不及,不同病床佔用率長期破百,顯然皆非降低海外醫生門檻了得。
 
  有見疫下出現「潤學」潮(借用英文Run諧音,意即移民),上海近日隨即宣布,畢業於全球前50名院校的回流人員,只要在當地全職工作即可直接落戶,也取消社保繳費基數和繳費時間要求。這意味港大和中大醫學院所招攬的少數省市狀元,連同科大等其他學科為數更多的港漂精英,都有望回內地拿取上海戶籍。
 
  按大學排名爭奪頂尖人才的做法,堪稱環球一時風尚,惟內地各省市藉政策優惠互相搶人,其實由來已久。本港去年宣布與深圳聯合招才引智時,本欄已指出,當地早有「孔雀計劃」吸引「海外高層次人才」,以大額津貼、折扣居所,徵集全球科技團隊和人才落戶,而海外專才在港卻要支付額外印花稅。
 
  本地醫護短缺愈趨迫切,降低外地畢業的執業門檻只是芸芸紓緩對策之一,港府也要有全盤供求估算,做好萬全軟硬件培訓和準備。全球求才若渴,本港倘沒法在居留權、居所等方面祭出一點甜頭,恐怕難以跑出。

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