渣打銀行(香港)宣布,由今年9月1日起,將僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。
渣打香港行政總裁禤惠儀表示,人才是渣打銀行最寶貴的資產。該行一直積極創造以人為本、 多元和共融的企業文化,提倡工作與生活平衡,幫助員工發展長遠事業,同時照顧他們的家庭需要。自2017年渣打作為本地市場領導者大幅增加有薪產假至20個星期之後,今天再進一步將有薪侍產假及領養假增加至同一水平,讓該行的在職家長有更多時間迎接新的家庭成員,亦提供家庭友善及共融的工作環境以吸引和保留優秀人才。
《經濟通通訊社30日專訊》
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